EdenDengeyi жобасының мақсаты — еден жуу мен тазалық саласында жұмыс істейтін адамдардың мәселесін қоғам мен билік өкілдеріне жеткізу, оларға бағыт-бағдар көрсету, құқықтық сауатын арттыру. Өйткені елімізде қызмет көрсету саласындағы адамдардың жалақысы өте төмен және ол адамдардың құқығы жұмыс берушілер тарапынан жиі бұзылады.
Кейбір мемлекеттік мектепте тазалық саласындағы қызметкерлерге салғырт қарайды, жұмыс уақытынан тыс еңбек етуге мәжбүрлейді, тазалыққа қажет химиялық заттарды өз қалтасынан төлетеді. Заңды демалыстарында аула тазалау немесе бау-бақша жұмыстарына тартатыны да өтірік емес. Жоба авторы Айнұр Садырбаева — Адам құқықтары мектебінің түлегі.
Жоба авторы мектепте, университетте және жеке компанияда еден жуушы боп жұмыс істейтін 5 әйелмен сұхбаттасты. Айнұр жұмысшылардың еңбек құқығы туралы постар жазып, заңгерлермен бірігіп 5 әйелдің Еңбек келісім шартына анализ жасап, ұсыныстарын берді. Әдетте, бұл санаттағы әйелдердің еңбек құқығы туралы осы мамандық өкілдерінің өздері де, қоғам да айта бермейді. Еден жуушылар жұмыстан шығудан қорыққаннан, шындығына келгенде қандай проблемаларға тап болатынын білмегеннен үндемейді.
Жоба авторы кейіпкерлердің әңгімесі арқылы қоғамда резонанс тудырды. Қазақстандағы ірі жоғарғы оқу орнында еден жуушы боп жұмыс істейтін әйелдің кейсі азаматтық қоғамда наразылық толқынын көтеріп, олардың проблемасына назар.
Образовательный проект SAQTA.SOS о подростковой наркомании. Автор проекта Тогжан Жайлыбаева — выпускница Школы прав человека. Она хочет, чтобы родители могли определить признаки наркомании и знали, что делать, если они обнаружили их у своего ребёнка.
Автор проекта Saqta.SOS провела опрос родителей старшеклассников в Западно-Казахстанской области и Алматы, в котором приняли участие 107 родителей. Создала чат-бот, где разместила 20 контактов медицинских учреждений в 18 городах Казахстана, где оказывают бесплатную медицинскую помощь людям с наркотической зависимостью и выпустила 5 видеороликов.
Цель проекта — запустить чат-бот, куда казахстанцы могут написать о нарушении трудовых прав. Автором проекта стала Анастасия Юхименко — выпускница Школа прав человека.
В январе Анастасия запустила чат-бот в Телеграме с инструкциями экспертов по самым актуальным вопросам о трудоустройстве. Например, о том, как правильно заключать трудовой договор, договариваться с работодателем и другом.
Если у пользователей возникла проблема и инструкций для ее решения недостаточно, то через бот можно узнать контакты экспертов, которые консультируют по трудовым правам. Бот поддерживается на казахском и русском языках.
Бот включает в себя 5 инструкций по самым часто встречающимся проблемам:
1. Непроведение инструктажа и обучения работников
2. Не заключение трудового договора
3. Неоплачиваемые переработки
4. Нарушения
сроков предоставления трудовых отпусков
5. Нарушения сроков выплаты заработной платы
Также бот включает в себя список экспертов, которые предоставляют помощь при нарушении трудовых прав работников.
В рамках проекта проводится исследование госпрограммы «Молодёжная практика». Эта программа запущена для выпускников возрастом до 30 лет, которые не нашли работу по специальности после окончания вуза. Статистика показывает, что не все завершают программу или находят работу. На «Молодёжную практику» выделяют бюджетные деньги, поэтому она должна работать на благо казахстанцев. Анастасия хочет исследовать, насколько эффективно программа помогает молодым выпускникам найти работу. После завершения исследования будут составлены рекомендации в Министерство труда и социальной защиты.
Цель проекта — создать условия для людей с инвалидностью на примере Северо-Казахстанского университета им. М. Козыбаева в Петропавловске. Авторы проекта стали Александра Елагина, Максим Романовский, Динара Мусопирова — выпускники Школы прав человека.
В рамках проекта они провели исследование об инклюзивности Северо-Казахстанского университета им. М. Козыбаева в Петропавловске. На основе этого исследования команда разработала рекомендации, которые были направлены на имя ректора университета. В ответ на это администрация учебного заведения сообщила, что в течение периода с 2023 по 2025 годы будут проведены ремонтные работы во всех корпусах и будут устранены проблемы, выявленные ими.
